协会年底管理层人员内部培训通知

协会年底管理层人员内部培训通知

我协会自成立以来，已近三年。近三年来，协会从小到大，从弱到强，已发展成为我市推进“全民健身”、助力“旅游兴市”的一支有力的社会力量。在看到成绩的同时，协会目前存在的问题同样不容忽视。户外运动协会作为高危行业，一旦在户外活动中出现问题，很可能将是关系协会存亡的大问题。有些问题已经在多次活动中露出了苗头。为了规避风险，确保协会正常高效运转，协会拟于年底举行以下内部管理层人员的培训。

一   技能方面：户外绳索基础技能学习和实践

二   管理方面：重温学习协会规章制度，管理层人员考核制度

具体培训时间、地点待定。

这两次培训结果将直接与管理层人员考核挂钩，考核不合格的副会长(包括秘书长)，将降职为协会部门干事。再根据后期表现决定是否重新任职副会长或是降为普通会员。培训考核内容包括：

一   是否按时参加？

二   是否通过技能考核？

三   管理培训结束后，每人将形成一份书面总结报告，报告内容为：

1   对本部门工作的认识。

2   本部门接下来的工作思路。

3   年度工作总结。(管理方面的培训将于12月举行，因此可以拟写年度工作总结。)

对这两次培训考核不合格的管理层人员，副会长(秘书长)降为部门干事，部门干事降为普通会员。

协会会长室

2019年11月12日